Hem
Ledningsgrupp
Klicka på bilderna nedan för att läsa mer om personerna som leder ValueClick.
 
Peter Carlsson
General Manager
ValueClick Nordic, PriceRunner Europa

Peter började på företaget 2004 som European Sales Director för PriceRunner i Sverige. I juni 2005 blev Peter General Manager för Norden på ValueClick. I denna roll är Peters ansvar den nordiska verksamheten för Commission Junction och ValueClick Media, förutom det europeiska ansvaret för PriceRunner.

Innan han kom till ValueClick Europa arbetade Peter som försäljningschef och marknadschef för Antula Health Care AB, ett läkemedelsbolag som fokuserar på OTC-produkter. Peter har även arbetat som konsult på Accenture med olika internationella projekt under två år. Dessförinnan arbetade Peter fem år med Unilever, initialt som trainee och efter olika roller inom försäljning marknadsföring som Business Manager.

Peter har en examen i företagsekonomi från Internationella Handelshögskolan i Jönköping, Sverige.

Peter Bitsakis
Vice President Finance
ValueClick Europa
Peter Bitsakis började på ValueClick 2004 och är Vice President för Finance Europe. Han är ansvarig för den övergripande finansiella rapporteringen och den ekonomiska förvaltningen av ValueClicks internationella verksamhet - dvs ValueClick Media, Commission Junction, Mediaplex, Search123 och varumärkena som ingår i ValueClick Brands (inklusive PriceRunner) - i Kina, Danmark, Frankrike, Tyskland, Hongkong, Irland, Sydafrika, Spanien, Sverige och Storbritannien. Han är också ansvarig för Human Resources, juridiska frågor och ValueClicks anläggningar. Innan han kom till ValueClick, var Peter EMEA Finance Director på SPL Worldgroup, en ledande leverantör av mjukvara inom Revenue och Operations Management. Peter var även trainee på Coopers & Lybrand i London. Peter tog examen från University of the Witwatersrand i Sydafrika och är auktoriserad revisor inom Chartered Accountants.
Lone Thrue Jensen
Personalchef
ValueClick Europa

Lone började på ValueClick Europa i april 2005. Hon ansvarar ValueClicks Europeiska HR-strategi som skall garantera höga prestationer hos medarbetarna och att företagets mål uppnås och överträffas. Detta skall ske genom att främja de anställdas engagemang och uppmuntra till personalutveckling och utbildning.

Innan ValueClick arbetade Lone två år på DirectLink Worldwide som personalchef och senare som HR Business Partner. Vid DirectLink hjälpte hon till att bygga upp en omfattande HR-funktion inom företaget. Dessförinnan hade Lone olika HR-roller i Post Danmark, senast som Senior HR konsult.